business-1219868_1920.jpg

Teamtailors blogg

Hur påverkar Mobilegeddon er rekrytering

Google slår nu ett stort slag för mobilanpassningen. Ca 30% av besökarna på er karriärsida kommer ifrån en mobilenhet. Det är var tredje besökare!

Den 22:a april ändrade företaget sin algoritm, som innebär att sidor som laddar för långsamt eller är svåra att läsa på en liten skärm kommer att nedgraderas på söklistan. Detta till förmån för mobilanpassade sidor som alltså kommer att prioriteras ännu mer. Läs mer här

Vad betyder då detta för er?

Jo, det innebär i princip att om en person som surfar på en mobil enhet söker efter en yrkesroll i Googles sökmotor, kommer de mobilanpassade karriärsidorna att komma först i söklistan. Har man då inte mobilanpassat sin sida, innebär detta en dödsstöt i kampen om de få sekunder som man har på sig att attrahera kandidaterna.

Ni riskerar att inte synas i Google sökningar och därmed inte missa möjligheten att komma i kontakt med rätt talanger.

”Mobilegeddon” som förändringen kallas - är den största förändringen som skett på två år i Googles historia.

Är er sida mobilanpassad?

Vi rekommenderar alla att göra ett enkelt test:

  1. Besök er egen karriärsida
    (Är den responsive/mobilanpassad?)
  2. Hur är kandidatupplevelsen?
    (Får man en bra översikt över ert erbjudande till kandidaten, ser det visuellt bra ut, är det informativa jobbannonser? hittar du rätt information)
  3. Går det att söka jobb?
    (tänk på att man inte har CV/Cover letter i mobilen)

Kontakta Suzan Dil på Teamtailor, expert på mobilrekrytering, om du vill veta mer: 070-5470644 eller [email protected]

Ha en bra dag!

SHARE THIS STORY | |

Sök

Tidigare inlägg

Prenumerera