business-1219868_1920.jpg

Teamtailors blogg

Teamtailors blogg

Låt AI göra jobbet 🤖

Vi är så peppade på att få berätta att vi nu lanserar en AI-funktion i Teamtailor!

Med tillgång till den mest innovativa teknologin på marknaden så hjälper den nya funktionen även de smartaste (ni såklart!) att göra ännu bättre val och även spara en hel del tid.

Vår AI-funktion analyserar ansökningar, upptäcker och rekommenderar speciellt intressanta kandidater.

När en kandidat har ansökt till ett jobb så hämtas anonym data och ger er en rekommendation på vilka kandidater i er inbox som kan vara av extra stort intresse.

Snacka om att ta Talent Acquisition, rekrytering och HR Tech till en helt ny nivå.

Varje ansökan ni får in tas om hand innan ni ens rört ett finger. Låt oss måla upp ett scenario: Ni har mycket på ert bord och det finns kandidater i alla steg i rekryteringsprocessen.

Varje gång en ny ansökan dyker upp i inboxen så har vår AI redan hunnit markera vilka som bör kunna anses som toppkandidater.

Extra intressanta kandidater visas i inboxen i form av en robot på kandidatkortet. Såhär ser det ut:

Screenshot 2019-06-20 at 12.00.52

Vad innebär det när en kandidat inte får en 🤖 på kandidatkortet?

I dagens marknad så är alla kandidater värdefulla, därför är alla ansökningar värda att ta en titt på och vi uppmuntrar detta till alla våra användare. För att göra det så rättvist som möjligt så finns det inte möjlighet att filtrera på kandidater som har en robot och ni kommer alltid att se alla ansökningar i er inbox.

Hur vet AI-funktionen vilka kandidater som är extra intressanta?

Vår AI-funktion bygger på nästan en miljon kandidater och olika attribut som förändras kontinuerligt. Den rekommenderar kandidater baserat på en rad unika kombinationer i varje unik ansökan.

Den här anonyma och datadrivna approach ger både rättvisa resultat och uppmuntrar till opartiska rekryteringsbeslut.

Vill ni automatiskt hantera de utvalda ansökningarna?

Såklart ni vill! 😄 Ni kan lägga till en Smart move som triggas för just de specifika kandidaterna. Om ni lägger till en sådan Smart move, så kommer alla kandidater i inboxen som har roboten automatiskt att skickas vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen. På så sätt så kan ni vara säkra på att intressanta kandidater inte faller mellan stolarna.

Screenshot 2019-06-20 at 11.41.42

Varför använda sig av AI över huvud taget?

Vi förstår tidsbristen och pressen som rekryterare har, speciellt i dagens konkurrenskraftiga kandidatmarknad. Många drunknar i ansökningar och tiden räcker helt enkelt inte till. Med hjälp av AI så kan våra användare ta hjälp av den senaste teknologin och få hjälp med att hinna med allt och ligga steget före. Dessutom så kan ni, med hjälp av anonym kvalitativ data, snabba på era processer och göra mer rättvisa rekryteringsbeslut 🙌

Vare sig ni vill ta hjälp av AI eller inte i er rekryteringsprocess så vet ni att funktionen finns. Från och med idag och framåt.

Hör gärna av er om ni har frågor eller förbättringsförslag, vi hjälper er gärna med att få ut så mycket som möjligt av denna nya funktion. Lycka till!

Prenumerera

Sök

Tidigare inlägg